第321章 煤炭公司和新改革(4 / 4)

季入学,在拉潘帕省历史上也是极为罕见的。

不过圣赫塞并没有停下,而是继续快速的推进教育的改革。

8月18日到30日,圣赫塞在拉潘帕省教育厅发表了关于加速发展拉潘帕省高等教育及普通教育法案

加快拉潘帕各市发展公办中小学,以及中小学教育集团化的法案

关于拉潘帕省实施六年义务教育法案

关于加快军事院校的发展若干措施

加速引进行业人才措施

而其中大部分法案很快都获得了圣赫塞的支持,对于六年义务教育法案,圣赫塞进行了认真细致的研讨,最终确认为强制六年义务教育以及九年补助教育两步走计划,所有拉潘帕省生活的适龄儿童均需要完成六年义务教育,包括外国新移民,完成小学教育后,九年中学教育也实施教育厅补助的方式。

其中在学校校区建设,学校分布,公共食堂,公共图书馆建设方面也颁布了具体发展措施,对新移民和国际劳工只需要居住超过半年以上,其子女即可申请入学等措施,保障新移民和劳工后代获得受教育权利。

这是圣赫塞希望从原来的移民个人到直接移民家庭的转变,布兰卡市修建了相当规模的社区,急需填充人气,新移民家庭特别是外省移民的家庭迁入,也可以让拉潘帕省扩充更多的人口。

更多的“幼儿托儿所”被建立起来,主要是为了13岁的婴幼儿准备的,与36岁的幼儿园不同,主要是为了帮助年轻的夫妻可以更好的带小孩。

这是劳动力紧缺的情况下找出的一套老办法了,女工已成为布兰卡市劳动力的重要来源,但家庭妇女无助于工业化发展,圣赫塞又想让他们生多一些小孩,为她们解决后顾之忧,又可以工作补贴家用,生更多小孩。

为了提升人口出生率,圣赫塞大量表彰610个小孩的“模范家庭”,特别是公职人员,如果结婚后小孩过少,会受到一些隐形的障碍。

圣赫塞本人也已经生了4个小孩,夫人伊莲娜也再次怀孕,他的下属中,能力一样的情况下,小孩越多的,越容易得到提拔,布兰卡市上层社会多生小孩的风气也慢慢形成了。

最终各项新法案被省议会通过,鼓励民营资本进入高等教育行业,创办新大学,工作培训,工作语言培训等若干措施。

为保证拉潘帕防务军的发展,已经先后设立拉潘帕陆军军官学校,拉潘帕空军高等专业学校,拉潘帕海军高等专业学校三大军校,培养军事人才,圣赫塞本人兼任陆军学校校长。

很快,比较有实力的市政厅纷纷上报省政厅筹建城市大学,奥托市准备设立奥托大学和奥托工业高等专科学校,布拉托市筹建布拉托技术大学,科罗拉多港市申报设立科罗拉多高等专科学校,一时间拉潘帕省十个城市都设立自己的新大学,准备新建大学数量超过9所。

新大学由已经发展起来的布兰卡大学体系负责进行对口帮助,除了几个穷市确实人口和经济实力确实没必要创办大学,其余城市都会有自己的大学。

而设立大学的资金以银行贷款、省政厅拨款和城市筹集、社会资助为主,校区规模不低于500英亩,在省政厅的指导下,8个建筑公司得到了学校建设的承包工程。

这些大学规模不如布兰卡内的大学规模大,实力强,未来计划的招生数量基本不超过1000人,但也可以有效缓解人才需求压力。

相比于布兰卡大学这些还在不断完善的各种学校建筑,修大学还是个长期工程,但也是为未来做准备了。

除了新设大学,广泛建立各种中小学。

圣赫塞着手对大学分散入学各种考试进行整合,原先分散的大学入学考试已经有些影响了。

拉潘帕省教育厅正式颁布规定,将入学考试的权力收归拉潘帕省教育厅,统一组织高等教育入学考试,简称“高考”,大学不再拥有招收学生的权力,与中等学校入学考试一样。

这项举措遭到了国立南方大学的公开反对,校长杜兰特声称此举违反阿根廷教育法。

圣赫塞仍推行此项法律,但也对杜兰特校长进行了一些私底下的商讨,以一些发展资金的方式,堵住了国立南方大学的嘴。

国立南方大学是布兰卡市发展最好的大学,而且拥有不少的人才,非必要情况下,圣赫塞还是对他们相当宽容的。

除了本土教育,圣赫塞还发展对欧洲、美国的留学教育发展,主要针对欧洲几个国家,美国佬对顶尖人才离开的迫害是十分可怕的,圣赫塞可不希望好苗子都损失了。

但选拔出去留学的也必须具备极高的阿根廷爱国主义思想,被选拔出来的优秀学生,而不是留学了变成其他国家的人才。

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