第五五二章 日常(2 / 4)

人装孙子。

王言当然不是高人一等的,当然也没有赶走人家的意思,只要活干利索就行。他说“以后你就负责管理工厂的生产,销售工作就不用管了。最近呢,你做三件事,一个是尽快处理完现在的这笔订单,然后把仓库堆着的那些原材料处理掉,我们是做中药的,那些东西用不上。再有一个,就是组织工人把工厂里里外外、上上下下的都收拾一遍,现在的卫生条件还是差一点儿。

尤其是宿舍楼那边。咱们厂子只有二十人是住宿的,一人一个屋,看那屋子祸害的,让他们都收拾收拾。还有厂里的地都重新平整平整,路也重新修一修,其他边边角角的,还有消防安全什么的,都看着处理一下。

第三点,刚才我说的那些,你办一下。联系质量好、新鲜、稳定的菜商供菜,再招两个掌勺的大师傅。另外我会给你装一套我们自己的管理系统,都是互相联网的。仓库、订单、物流什么的都在里面,有一套标准的流程,你熟悉熟悉操作。”

饭碗抱住了赵常春吐了口气,点了点头“好。”

“这一次咱们的停产时间,少说也要一个月。员工们不能闲着凭白领工资,这样吧,咱们开展一个军训,什么时候复产,什么时候停。明天我会将新的管理制度、生产制度发给你,在军训的时候让他们都背下来。另外我会找中医过来,教那些负责质检的人辨别药材的优良程度,这段时间让他们都学习学习。

带薪军训,也是正常上班的作息,我想他们应该不会有什么意见。可以抱怨,也可以骂我这个老板没脑子,但谁要是在那混,态度不认真,且屡教不改,那不用跟我说,直接让他走人。”

心里感慨现在的年轻人真直接,赵常春点头应是,说道“老板,咱们账上没钱了,是不是”

王言点了点头,看向财务老刘“老刘,你还是负责厂里的财务工作,等办完了手续去公司,先拿二十万到厂里支应一段时间。另外也跟财务碰一下,确定以后的财务工作如何进行,之后再跟我汇报。”

“好,我知道了。”

“行了,那就这样,走了。”

王言来去如风,直接带着卫岚上车走人。

这会儿全程没吭声的卫岚说话了“这就是你说的用钱说话”

“不直接嘛”

“有点儿太直接了吧。”卫岚长出一口气,坐在副驾上拿着手机打开计算器就开始算“原本这些员工的平均工资是五千五,你提高了百分之二十,那就是六千六。全厂五十四个人,一个月的工资就是三十五万六千四,将近三十六万。再按照你说的福利待遇,五险一金、四菜一汤,全加上就是奔着五十万去了。还这么养着他们一个月不干活,搞什么带薪军训,那咱们不是赔惨了还不如等钱攒够了再买呢,那多合适啊。”

“钱不值钱,时间才是最重要的。只要厂子弄好了,流水线一开,那可全是钱。而且你以为,我那么做为的是什么”王言笑呵呵的解释道“给他们涨工资、提待遇,那是为了提高他们的积极性。现在这一段时间,闲着没事儿搞搞军训,是要让他们服从,让他们知道我难搞,提高他们的服从性。这样一来,以后的工厂环境就会比较纯粹。你又不是没看着之前的那个老板是个什么样,还有这些工人之前又是什么状态。现在帮他们调整调整,以后也能多省心。五十万而已,这钱花的值。”

卫岚翻了个白眼“你说值就值。”

“你啊,就是思想没跟上发展,还停留在一万两万的时候,这两天的话我是白说了。现在你的主要矛盾是高收入同落后的金钱观之间的矛盾,所以说以后你的任务,就是加强思想建设、提高,得努力啊。”

“别说,还真有点儿领导的样。”

“没办法,谁叫咱人中龙凤,一表人才呢。”

“一天天就臭贫”

一路说笑着,俩人回到了公司中,开始干活。

现在已经是忙起来了,卫岚要找写字楼,要看办公用品,要联系中药供应商,还要招聘面试。一来是王言要研发游戏引擎做游戏,二来是现在有了工厂,产量必然爆发,所以要再招几个打电话的人,准备往全国打电话。

而这些统统都要钱才能实现,这就是王言的事了。

他回到公司,在硬盘中翻到了早都有的一套成熟的工厂规章制度,而后又直接拿出了一套相对来说没那么复杂的管理系统,c端,移动端,甚至合作客户端都有。没有那么漂亮的ui设计,中规中矩,但胜在功能齐全,运行丝滑稳定高效。

这同样也是早都有的,而按照他的实力来说,工时大概是一百二十个小时,半个月的工作量。所以这种东西直接拿出来,问题不大。他这还有后续迭代的各种版本,他的龙腾帝国一直用的都是这玩意儿,经过了无数次的改进,堪称完美。

调试了一番之后,王言操作进行了备桉申请,而后给员工们都发了账户名跟密码,又跑到卫岚那边,迁移了之前的销售、客户数据,接入了财务系统,算是万事大吉。

做完了这些,王言去赚