皇家孙儿媳岗位招聘启示。

性别女

年龄十三至十六周岁

学历要求熟读列女传女四书等女德类书籍, 通晓四书等儒家经典。

家庭出身平民及以上，家世清白。

相貌要求中等及以上。身材苗条又匀称，穿衣显瘦, 脱衣有肉。

健康状况优等以上, 最好包生儿子。

筛选程序

第一次考试地点各地藩王府, 四次面试、一次笔试。

注第一次考试通过的秀女，在进入皇宫复选之前, 需在皇城奶子府进行全身裸体体检, 拒绝体检者请自动退出考试。

复选集训地点紫禁城西六宫储秀宫，为期一个月，学习宫廷礼仪以及皇明祖训等皇室各项规定。

注集训期间过的是集体生活，包吃包住，配备被褥首饰衣服鞋袜, 五人一个房间, 不准携带私人物品、不准带丫鬟进宫伺候、不准擅自外出、不准与宫外联系。

皇家孙儿媳正妃职位描述

岗位需求九名

工作职责

一、孝顺公婆, 也就是藩王和王妃。

二、配合婆婆、也就是王妃做好藩王府各项行政、人事、外交工作。

三、养育世子嫡出和庶出的子女，关心他们的身体、智力、德行全方面发展, 最好文体两开花。

四、包生儿子，培养王府继承人，倘若不能自己生，要则优培养庶子当未来的继承人, 确保藩王府香火永流传。

工作要求

一、责任心强, 有强大的抗压能力和沟通能力。

二、心胸宽阔, 要能容人, 能接受侧妃和小妾的存在，并与她们和平共处，共侍一夫，一同为藩王府开枝散叶的团队协作能力。

三、重视子女教育，鉴于世子职业的高风险性，要有丧偶式教育的觉悟和心理准备。

四、约束娘家，不能纵容娘家借王府的势力，狐假虎威，鱼肉百姓。

皇家孙儿媳侧妃职位描述

岗位需求十八名

工作职责

一、伺候世子和世子妃。

二、生育子女，为藩王府开枝散叶。

工作要求

一、尊敬世子妃，不得有嫉妒之心，任劳任怨。

二、包生儿子。但是孩子的教育权和所有权归世子妃和世子，不得越权。

所以，虽说都是选秀，藩王府初选都是按照同一标准选出来的，但最终正妃和侧妃的要求还是有明显区别的，尤其是性格方面，正妃要刚强，侧妃性子要柔顺些，否则，正妃和侧妃的日子都不会好过。

胡善围只负责选秀，之后她会结束宫廷女公务员的职业生涯，和沐春归隐田园，以后皇孙们“一拖三”的小家庭过得好不好，顺不顺，其实和她无关。

不过，胡善围心底善良，她不希望因自己知人不善，而导致”胡尚宫乱点鸳鸯谱”，制造一对对怨偶，就像沐春的父母似的，自己痛苦一生不说，还要连累无辜的后代人跟着痛苦。

胡善围又多心疼沐春，就有多担心自己乱点鸳鸯，成为悲剧婚姻的始作俑者。

站好最后一班岗，胡善围对选秀之事格外用心。

所谓知人知面不知心，识人实在太难了。胡善围除了向前往藩王府出差选秀的女官们问了秀女们的大致情况，第一印象，还秘密吩咐尚仪局女官在秀女们一个月集训期间仔细观察，对每一个秀女都建了名册，每日记录受训的情况，写下对秀女们的性格、德行的初步评价。

如此一个月下来，每一个秀女都有一本约有手掌厚的详细介绍，胡善围虽然没有和这二百五十个秀女说过一句话，但是好像认识每个人。

一个月集训过后，二百五十个秀女开始考试了，先笔试，胡善围负责女四书、列女传等关于女德部分的题目。

沈琼莲负责四书等儒家经典的题目。

范宫正负责赵宋贤妃训诫录和皇明祖训等关于皇家儿媳妇的自我修养和皇室规矩的题目。三人各司其职。

胡善围拟定了几个题目，均觉得不妥，便干脆把十五年前她进宫前的女官考试试题照搬上来

考的是女论语第十二篇，守节

“古来贤妇，九烈三贞。名标青史，传到如今。有女在室，莫出闲庭。有客在户，莫露声音。不谈私语，不听淫音一行有失，百行无成。夫妻结发，义重千金。若有不幸，中路先倾。三年重服，守志坚心”

当年面对这道论述题，胡善围从心里不认可“一行有失，百行无成”，认为男人浪子回头金不换，女人犯错就不能有第二次机会了当时从心里抵触这道题，论述思维一再中断，导致这条题最后没有答完就交卷了，最后排名靠后，录用的四十个女官中，她排名三十七，倒数第四名。

但是那次女官考试的状元沈琼莲却另辟奇径，开篇就写道，“甚矣，秦之无道也，节岂必守哉”推翻了守节，直言不用守节，破题