气，怎么这么不好哄呢

“aurora已经顺利完成了从多分部体制的精英管理模式向三头马车体制的开放型组织的改革。”

“集团有了独立运行业务流程，且由不同的高管直接负”

贺欢眠不想打断他的，但看他气定神闲，大有聊到天荒地老的姿态。

贺欢眠怕了“那个能换个我知识储备内简单的表达方式吗”

郁承泽浅淡一笑“简单来说，我现在除了固定的月份会稍微忙一点外，其余时间都有空闲。”

你有空就来当助理

贺欢眠硬生生地憋回这话，露出了大大的微笑“欢迎加入千星。”

她想明白了。

反正郁承泽也不能图千星什么。

她付一个助理工资，搭俩，还能蹭个保镖司机。

她有什么不满意的

贺欢眠的闹铃响了起来，一看到下班时间，习惯性地便要拎包走人。

“哦，对了，上班时间九点。”

郁承泽也随之起身，他周围的助理立时上前一步，保镖打开门。

贺欢眠被这阵仗惊了下，就听郁承泽在旁不急不缓道“知道了，那老板现在需要送你回去吗”

这进入角色的还真快。

贺欢眠用刚第一天，好歹得留点当老板的范儿，才拒绝这动人提议。

“叮”

电梯来了。

下班时期人不少，贺欢眠回望一眼，故作遗憾道“诶，电梯来了，你们这等下一趟吧，我先走了哈。”

说完，顺利融挤入人群，朝他们挥手，笑了下。

郁承泽也忍不住跟着笑。

直到电梯关上，他身旁助理不解地按下旁边的另一台空荡荡的电梯。

“为什么贺总不坐这台”

千星是有专供公司高层乘坐的电梯，即便下班时间，人也不多。

郁承泽收起笑，轻扫他眼“老板做什么都有她的道理。”

只要她高兴就是。

挺不讲理的话，从郁承泽口中说出来，偏就显得格外有理有据。

助理不敢再问，使劲琢磨到底是个什么道理。

难道这是千星的企业文化平等促进团结，迸发创新创造新活力

贺欢眠是不知道他们所想，要是知道，她一定跳出来伸冤。

这都什么跟什么

她只是头一天当老板，还没适应身份，忘了有这么回事好吗

一行人坐电梯直至地下停车库。

自小就跟在郁承泽身边的司机卫二，已经等在电梯口了“老板。”

他递了个眼神，其余人自觉留出空间，给两人说话。

郁承泽“今天事做得很好。”

她没有起疑办公室的出风系统怎么会突然出问题。

卫二能在郁承泽身边呆这么久，当然不会看不出他在想什么。

他只是忍不住有些困惑“为什么老板你非要等这么久”

这个问题倒是把郁承泽问住了。

他不是个遇到问题，不愿深想的人，他仔细回忆那时心情“唔可能就不想让她为难吧。”

他不觉得在贺欢眠还是他侄子未婚妻的时候，跟她接触有多么刺激。

禁忌这词，是对道德感和良心的拷责，好端端的，能有更好的解决办法，没必要这么折腾人。

贺欢眠回到学校附近租的房子以后，也没有闲着。

她仔细看了看千星目前在推进的几个重点项目。

简单概括来说，要完。

一个公司的s级重点项目，竟然就是投资规模堪堪破千万的，校园玛丽苏狗血智障剧

而且这还是影视这块最能打的。

其余几个，更是有光看名字，就能感受到的劣质恶俗。

贺欢眠只草草扫了几眼，就有一种眼睛疼的感觉。不知道他们所想，要是知道，她一定跳出来伸冤。

这都什么跟什么

她只是头一天当老板，还没适应身份，忘了有这么回事好吗

一行人坐电梯直至地下停车库。

自小就跟在郁承泽身边的司机卫二，已经等在电梯口了“老板。”

他递了个眼神，其余人自觉留出空间，给两人说话。

郁承泽“今天事做得很好。”

她没有起疑办公室的出风系统怎么会突然出问题。

卫二能在郁承泽身边呆这么久，当然不会看不出他在想什么。

他只是忍不住有些困惑“为什么老板你非要等这么久”

这个问题倒是把郁承泽问住了。

他不是个遇到问题，不愿深想的人，他仔细回忆那时心情“唔可能就不想让她为难吧。”

他不觉得在贺欢眠还是他侄子未婚妻的时候，跟她接触有多么刺激。

禁忌这词，是对道德感和良心的拷责，好端端的，能有更好的解决办法，没必要