内敛，本就没有使用自己名字为公司或者其他命名的习惯，荆小穗那边自然也没有任何意见。

当然，限于协议，有意见也没用。

在西蒙的干涉下，陈晴倒是没有按照当初的想法与荆小穗、谢青苔等人签署超长的十年级别合约，而是都只签了五年。这也是西蒙曾经的经验，一个自媒体，能维持五年的巅峰就已经非常难得，五年之后，肯定会有新人冒出来，就算没有，考虑到观众追求新鲜的本性，也该主动孵化新的网络红人。

而在收益分成方面，还是西蒙的干涉下，本来只想给固定薪酬的锦书新媒体还是签署了三七分的分成协议，当然，这次是锦书拿七，艺人团队拿三。

陈晴到底还是稍稍做了改动。

签约第一年，相关团队还是拿固定薪酬，第二年起，如果项目有所起色，至少收益要超过他们的日常开支，才能进入分成阶段。另外，30的分成，针对的是整个台前幕后小团队，而不只是核心的出镜演员，这也是为了最大程度调动整个团队的创作积极性，同时弱化诸如荆小穗、谢青苔这些核心的重要性。

当然，核心的出镜演员肯定有所偏向，同样也是三七分。

30属于团队的分成当中，核心拿三成，另外其他团队成员拿七成。

中国近些年的平均工作涨幅很快，但目前依旧不到一千元。相比起来，youtube绝对是一个很好的平台，推出到现在，youtube平台上年收入百万级别甚至千万级别的网络红人都已经不缺。

锦书新媒体这边的团队不和西方的顶级youtube红人相比，但哪怕能出现年收入10万美元级别的团队，换算下来，也是年入百万。

中国这边当下的一线明显，大概也是如此片酬水准。

因此，哪怕单单从商业方面考虑，锦书体系对于锦书新媒体业务也是非常重视。

从12月10日第一批内容上传开始，公司上上下下，都密切关注着一系列视频的点击状况，期待而忐忑。

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