他大开方便之门。

在得知季知行他们的烦恼时，朱仁笑了，还是年轻啊，脸皮薄。

“你们怎么就这么实诚呢这是多好的锻炼机会啊，学校哪个社团能这样的活动求都求不来，你们还想着给大家发福利呢。”

季知行解释道“虽然如此，但我们的社团活动如果出了成果，必然是要走向商业变现的，我怕大家到时候觉得一切努力都是为他人做嫁衣。”

“项目是你们设计的，这成果本来就跟他们关系不大啊。”朱仁举了个例子，“你如今在你们阎教授实验室，日后研究出成果了，你觉得属于谁”

季知行立即回答“那当然属于阎教授了。”历来都是如此，研究生给导师打工，能借着项目发几篇论文就已经很好了。

朱仁两手一摊“那不就行了，这跟你们社团不是一样的嘛。”

见季知行若有所思，又补充道

“这么说吧，你换个角度想，你们研究出成果了，是不是肯定要组建公司是不是会优先考虑录用参与研究的这些同学现在就业多难啊，能提前实习，提前跟未来的老板拉近关系，你猜大家愿不愿意呢”

听起来好有道理啊，季知行觉得异身而处，有这样的预就业机会，他也愿意去争取。

朱仁见他还算受教，又提点他“至于你刚才说的拿餐卡当做福利也不是不行，虽然谁也不缺那一口吃的，但是能免费上馆子，谁不愿意呢不过啊，绝对不能一开始就发出去，等到他们研究到了瓶颈或出现懈怠情绪时，再发福利提升大家的研究热情也不迟。”

朱仁看看左右，又小声说道“做事要懂得先抑后扬当初学校安排跑操，前后发了两个通告，你还记得吗”

啊难道季知行讶异地看着朱仁。

当初学校先发布了一个强制性跑操的通知，全体学生怨声载道。后来学校虚心纳谏，将形式改得更加人性化，还加上了金钱鼓励。大家就集体转变态度，改骂领导傻逼为夸领导英明。难道这就是有意识地先抑后扬

朱仁含蓄一笑，一切尽在不言中。

如果学校一开始就直接发布第二套方案，学生们的怨言肯定也不会少，6元一次的金钱鼓励也不能叫大家多感念于心，只会视为理所当然。但是有了第一套方案的对比，大家就对第二套方案很满意了。

“你可千万别说出去啊”朱仁叮嘱道，他是看在季知行颇受老阎看重的份上，才对他这么推心置腹的。

季知行听了一肚子的用人之术回到宿舍，然后通通倒给了林朗和许东阳。

“奸诈啊”林朗感叹。

“狡猾啊”许东阳疾呼。

然后三人一致决定，就按主任说的做

作者有话说