如果说星海半导体的巨额奖金，对于富士通只是有所震动。

那么在东芝这边，就是惊涛巨浪。

年龄刚过40的山崎拓真，神秘兮兮的凑到朋友旁边。

“听说了吗？舛冈桑又发明了一种闪存格式，并且获得了8亿日元的奖金。”

大河恒一压低声音回应道：“嗯，我也看到了新闻，好多啊。”

“是啊，真多，可惜我们研发的是dram。”

dram主要指的是内存，负责设备的运行工作。

我们买的手机8g+128g。

其中的8g就是由内存芯片进行运行，128g则是靠闪存芯片完成存储。

“怎么，你想去？”

山崎拓真扫视了四周一圈，发现没有人注意到这边。

这才小声私语道：“废话，这么多奖金，你不想去吗？”

“想，舛冈桑现在风光了。”

“是啊。不过舛冈桑的技术能力，也该风光。”

这也就是在日本，可以如此的压榨人才。

如果换到美国，这样的大牛在公司不受重视，早就创业单干了。

中国同样如此。

我们的大企鹅小马哥，最早在润迅工作。

他觉得icq在中国很有前途，就在公司向领导提议做一个。

对此，小马哥的直属领导嗤之以鼻。

一个小破即时通讯，有什么前途可言。

pass！

后来的事情大家都知道了。

小马哥选择辞职，拉着几位小伙伴，创立了中国最大的互联网公司，也是全世界最大的游戏公司。

“好，那星期六，我就去试一试。”

“这才对嘛，别忘了给我打电话。”

“知道，放心吧。”

很快，时间就来到星期六。

竹下雅人知道可能会迎来面试的高峰，特意对公司进行简单的调休。

周六周日上班，星期一星期二休息。

“很好，竟然有这么多。”

竹下雅人看着香川百合子递过来的统计数据非常开心，没想到周六一天就有800多人前来面试。

如果明天还是这么多人，那么星海半导体本次最少能招募1000位员工。

香川百合子应和点头道：“是啊，没想到这次的广告效果这么好。”

竹下雅人想了想说：“应该是多方面综合的原因吧。”

上一次两天只有300多人前来面试，而这次一天就有800多，绝对属于多方作用的结果。

有星海半导体第二次发出巨额奖金的原因，也有舛冈富士雄的因素。

半导体行业中，有太多青年才俊被公司的年功序列制度压制。

他们都渴望向舛冈富士雄一样，既实现自我价值，又实现财富自由。

很明显，星海半导体就是这样一个出色的舞台。

就算年轻，也能获得大量的机会。

同时，森田将鸣的作用一样不小。

随着星海半导体第二次发放巨额奖金，森田将鸣的知名度也得到大幅度提高。

许多半导体行业的员工，都借此知道了森田将鸣的年龄。

30多岁，我们也可以。

“唉，要是这些人都能加入公司，那该有多好。”

虽然眼下前来星海半导体面试的人数足有800多，但最后会选择加入星海半导体的，很难超过500人规模。

这其中固然有滥竽充数的，但更多的还是不相信星海半导体。

相对于东芝等巨头，星海半导体的规模还是太小，只能招募到具有强烈野心的一批人。

“社长，能有一半就很好了，可不能太贪心哦。”

“没错，是我贪心了。希望明天也能有这么多人，到时候我们公司的人数就可以上升到千人规模。”

“应该可以，我觉得希望很大。”

两个人虽然尽量往高了想，但很明显低估了周末效应。

周日一天，足足有1500多人选择参加星海半导体面试。

“好夸张，这下发财了。”

竹下雅人现在终于体会到了三星公司的幸福。

无数来自日本各大企业的人才，纷纷加入到星海半导体之中。

“这说明我们公司的知名度，大幅度提升。”

“没错，应该如此。”

竹下雅人现在很开心，笑的嘴都合不拢了。

但很快，他就笑不出来了。

“你好，垂井前辈，怎么了？”

“你还问我，你搞出这么大动静，东芝等公司都向我告状了。”

垂井康夫有点小生气，但又没有那么生气，甚至有点欣赏学弟的做法。

公司想要发展，就应该提高人才的待遇。

“额，这样不可以吗